Magyari Tekla: Láss csodát! – Júliusi lapajánló

Éjszakába nyúlóan beszélgettünk nemrég egy jóbaráttal küzdelmes asszonysorsokról, női túlterheltségről, tornyosuló megoldandókról, mégis bizakodóan, hálásan, időnként már-már tragikomikus, indokolatlan derűvel. A vendég másnap hazautazott, előtte azonban Karácsony Benő Napos oldalát találtuk közösen az egyik park ingyen elvihető könyves szekrényében. Aki olvasta a klasszikust, talán érti: csodásan szimbolikus „küldeménynek” éreztük mindketten.

Hirdetés

Fotó: Kovács Levente

Bölcsődei „ballagáson” voltunk, a végzős csoport tagjai a Sün Balázs – az én lányom pedig egy másik intézmény Süni csoportjában – folytatják ősztől az óvodai karrierjüket. Mi sétált át komótosan az ünnepség végén a bölcsi udvarán nagy örömünkre? Hát persze, hogy egy süni... Annyi az apró csoda, amennyit észreveszünk belőle.

Ezt a szemléletmódot hirdeti e havi címlaposunk, a leginkább a televízióképernyőről ismert Zsigmond-Magyari Izabella is:

ha a külső körülményeken gyakran nem is tudunk változtatni, a szemléletünkön igen.

Csakis rajtunk áll a döntés, hogy a (lyukas) cipőnk orrát nézzük leszegett fejjel, vagy változtatunk a fókuszunkon, és felemeljük a tekintetünket. Nem lehet eleget ismételni: csak a hozzállásunkon tudunk változtatni. De azon igen!

Hirdetés

A hétköznapi rutinjaink tehermentesítenek, szolgálnak bennünket, a rutinjainkhoz való túlzott ragaszkodás azonban akadályozza a fejlődést, az új tapasztalatok megszerzését. Erről beszélgettünk a kiégésmegelőzés kapcsán Dósa Zoltán pszichológussal. „Ha nem rugaszkodtunk volna el a rutinoktól, még most is barlangban csámcsognánk a félig nyers húson” – emlékeztet a szakember.

Mennyivel több lehetőségünk van ma nőként, mint mondjuk száz évvel ezelőtt is. Hajlamosak vagyunk ezeket természetesnek venni,

pedig nagyon sok olyan nő munkája van emögött, akik előttünk jártak – juttatja eszünkbe Vatányi Bíborka történész, aki a két világháború közötti Kolozsvár prostituáltjainak, cselédlányainak, bábáinak és első diplomás nőinek életútjait kutatja, miközben arra a kérdésre is keresi a választ: mennyire határozza meg egy nő sorsát az, hogy hová született?

Egy olyan szervezet, ahol az emberek el merik mondani a véleményüket, gyorsabban tud fejlődni – állítja Dobre Nóra, egy több mint ötezer dolgozót foglalkoztató vállalat HR-vezetője.

Az a szervezet, amelyik támogatja a szókimondást, a konstruktív visszajelzést, hosszú távon eredményesebb lehet…

Csak néhány gondolat a júliusi tartalmainkból, hisszük, hogy mindannyiunk épülését szolgálják ezek a beszélgetések. Ezek szellemében kívánok feltöltődést adó nyári heteket. Mert a nyár most van, és nem várja meg, hogy kipipáljuk a soha véget nem érő „to-do” listánkat.

Nőileg magazin, 2026. július

Nőileg magazin, 2026. július

korábban írtuk

Gergely Ildikó: Azért vagyok itt, hogy szeretetet adjak
Gergely Ildikó: Azért vagyok itt, hogy szeretetet adjak

Gergely Ildikó több mint húsz éve dolgozik bölcsődében, azóta gyerekek százai rajonganak érte: délutánonként alig akarnak elszakadni tőle, és ha lehetne, sok apróság haza is vinné őt örökre. Az a fajta nő, akiből árad a szakmája szeretete.

Hirdetés